OS AVANÇOS TECNOLÓGICOS E O FUTURO DO TRABALHO: DEBATES RECENTES

RESENHA: KOVACS, I; Os avanços tecnológicos e o futuro do trabalho: debates recentes.Atas do XVI ENSIOT. pp. 10-23  Lisboa: novembro de 2015

OS AVANÇOS TECNOLÓGICOS E O FUTURO DO TRABALHO: DEBATES RECENTES

A autora procura em seu artigo apontar as definições quanto aos rumos do trabalho baseadas em duas correntes de pensamento a respeito dos avanços tecnológicos e seus impactos no mundo do trabalho. Para seu contraponto, Ilona utiliza-se do mito do empreendedorismo que defende que o futuro do trabalho está mesmo na prestação de serviços através de plataformas virtuais e distante do padrão de salário, benefícios e seguridade trazidos pelo tradicional vínculo empregatício. Do outro lado analisa as discussões vigentes em torno da relação entre tecnologias digitais e o emprego.

A relevância do estudo de Ilona está em problematizar uma situação real que já se configura diante de muitas nações: o aumento do trabalho autônomo, com iniciativas empreendedoras e através de plataformas virtuais. Fenômeno muito associado a diminuição do emprego formal e que aponta para uma conjuntura de raízes na política, economia e sustentabilidade ambiental.

O que a autora parece problematizar em sua pesquisa é se de fato quais os impactos dos avanços tecnológicos para o mundo do trabalho. Tendo como objetivo geral percebe-se a necessidade de enxergar a trajetória dos avanços tecnológicos e seus impactos no mundo do trabalho. Como objetivos específicos demonstra pretender demonstrar como plataformas digitais e empreendedorismo fora conjugados para provocar o mercado e desaceleração. Em segundo lugar apontar os riscos de uma polarização social mediante o uso empregado atualmente às tecnologias digitais. E por ultimo propõe-se algumas sugestões de políticas para a solução de problemas do mundo do trabalho na era digital.

Como referencial teórico, os autores apresentam:

TEMA	DETALHAMENTO	AUTORES
Plataformas digitais e empreendedorismo	Impactos do aumento do uso das plataformas digitais e do empreendedorismo no mundo do trabalho	Handy (1984) Bridges (1990) Zysman, Kenney (2014) Malone (2004) Malone, Laubacher e Johns (2011) DePillis (2015) Weiner (2015) Haltiwanger (2012 e 2014) Hathaway (2014)
Tecnologias Digitais e o emprego	O risco de se estabelecer a polarização social	Zysman, Kenney (2014) Braynjollfson, McAfee e Spence (2014) Autor (2010) Dorn (2013) Braynjollfson, McAfee e Spence (2014) Rotman (2013) Frei e Osborne (2013) Lisboa (1994) Castel (1995) Gorz (1997) Bourdiel (1998) Boutanski e Chiapello (1999) Castells (1998) Beck (2000) Stiglitz (2013) Piketty (2014) Baker (2014) Mishel (2012 e 2014)
Possíveis saídas	Sugestões de políticas para a solução dos problemas do mundo do trabalho na era digital	Braynjollfson, McAfee e Spence (2014) Stiglitz (2013) Kovács (2002 e 2015) Piketty (2014) Gorz (1997) Rifkin (1995)

Como Metodologia os autores apresentam a seguinte descrição:

TEMA	DETALHAMENTO	AUTORES
Tipo de pesquisa	Descritiva	-
Abordagem	Qualitativa	-
Método	Revisão Bibliográfica	-
População	-	-
Amostra	-	-
Unidade de análise	O Mito Empreendedor	-
Unidade de Observação	Tecnologias Digitais	-
Coleta de dados	Bibliográfica	-
Analise de Dados	Revisão Bibliográfica	-

Como Resultados os autores apresentam:

TEMA	DETALHAMENTO	AUTORES
Manutenção do trabalho humano	Desenvolvendo as competências em que a máquina nunca vi ser excelente	Braynjollfson, McAfee e Spence (2014)
Controle do uso das plataformas digitais	Criação de políticas públicas e aumento da fiscalização e tributação	Kovacs (2015) Piketty (2014)
Utilização das tecnologias de forma positiva	Promovendo simultaneamente produtividade e qualidade de vida	Stiglitz (2013)

A autora conclui que o trabalho com uso das tecnologias virtuais tal qual o conhecemos apresenta um avanço do ponto de vista dos recursos e acessos a que se pode chegar pela economia que essas tecnologias podem representar. Além dos ganhos em velocidade e eliminação de erros. Porém essa economia mascara o proporcional aumento do desemprego, o excesso de especialização do próprio trabalho que segrega o trabalhador pouco formado e torna o mercado polarizado. Para a autora a única saída está em políticas públicas e fiscais coerentes e com o aumento do controle.

Considera-se a discussão proposta muito pertinente porque problematiza o uso das tecnologias virtuais para o trabalho também do ponto de vista crítico, considerando o custo dessa economia para a saúde e o emprego do trabalhador. Além disso, o artigo leva a confrontar de forma realista as vantagens, mas também as desvantagens do uso de tecnologias virtuais.